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员工剃秃奖?请站着把钱挣了!

2013年04月19日 谈天说地 ⁄ 共 737字 ⁄ 字号 评论 1 条 ⁄ 阅读 1,684 views 次
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最近有网友曝出“镇海某工程公司春节后出台了一个员工剃秃奖:所有管理层,不论男女,必须剃光头,剃了奖励1万元,不剃罚1万。”的消息,如此荒唐的公司规定,让大家哭笑不得的同时,也该引起职场男女的深思。
  
  惠普创始人帕卡德说,公司就是一群人组织到一起来共同完成一件事情。所以,公司的员工不仅是用人单位的被雇佣者,而且是企业的合作者,这也是星巴克喜欢将自己的员工称为“合伙人”的原因。简单的“合作”两个字,代替了传统的“雇佣”,其实体现了一个企业、一个组织对员工的尊重。
  
  但是,就是在全球化的今天,对于已经入世的中国,社会上的某些企业还是摆脱不了“家天下”的思维,所以,像“员工剃秃奖”这种荒唐事才会上演。

  
  众所周知,中国有着5000年的封建历史,所以中国人很难摆脱“家天下”和“奴才”的观念。这种传统思维反映在社会经济活动中,就表现为某些中小企业管理者“高高在上”的优越感,与此同时,与其遥相呼应的则是求职者“伺候”“主子”的谦卑思维。
  
  这种对某个人马首是瞻,而非对公司发展负责的态度,造成了企业管理和业务上的扭曲。有些时候,越是“听话”的员工,越可能成为“葬送”公司的罪魁祸首,而唯唯诺诺、敢怒而不敢言的人,则可能成为“大厦”将倾时背后的推手,历史已经反复的证明了这一点。

  
  美国宪法中写着,人生而平等。编者觉得每个人心中都应该深信这一点,因为你至少还有选择权。一个人活在世界上,不管开什么车,住什么房,首先,至少,在自己心目中你应该觉得自己活得像个人,否则西服里怀里再闪亮的Logo也不会让你感到幸福。
  
  所以,我们希望求职者和各位职场人士,都能够像《让子弹飞》里的姜文,站着把钱挣了,不要成为别人手中任意摆弄的“人偶”——剃着秃头,还陪着笑脸。

目前有 1 条留言    访客:1 条, 博主:0 条

  1. 韩国女装品牌网站 2016年03月26日 下午 9:01  @回复  Δ-49楼 回复

    开锁不能总用钥匙;解决问题不能总靠常规的方法。

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