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体制内科研和体制外不一样的地方就是同样的资源他会养闲人

2017年07月04日 哇然事件 ⁄ 共 740字 ⁄ 字号 暂无评论 ⁄ 阅读 221 views 次
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  我刚刚看人写了一段话我觉得概括体制内的科研人员待遇问题我觉得概括的特别好:“大学生毕业进体制内做科研,就觉得自己是社会精英了,所以想要有精英的待遇,但是现实就是做不出成绩他们就是个普通打工仔。”然后就有人问这情况在国外怎么样。我仔细想了想在德国也是这样。
  
  比如德国博士在读往往都是半职,搞科研一读5,6年很正常,要给学校工作来挣钱。收入税后一般是1200-1500欧,德国收入中位数是1800欧。也就是说博士工作的钱比收银员多,但是总体还是中下层的。
  
  毕业之后全职科研,税后收入可以到2000多。比中位数略高,比起大众流水线的老工人还有很大差距,换我在那个位置心里也容易不平衡。但是一旦作出成绩来,马上就身价倍增,成了教授立即就跳进高收入阶层了。全球科研放在各国比比基本都是这个样子。科研这东西就是赢家通吃,真正能作出成绩来的,基本就哭穷的。因为就算基础科研,出了成绩国家肯定也奖励。有个资质去分配经费了,怎么都穷不了。
  
  坦白说体制内科研和体制外不一样的地方就是同样的资源他会养闲人。做不出成绩换在市场化的科研体系下很可能就被裁员,主动淘汰了。这点我看人讲澳大利亚之前裁撤气候变化研究人员还是感觉蛮感叹的,这些人想在转型也挺难的。但是体制就给了这些科研人员一条后路,还养着你。
  
  这些科研做不出成绩的,有本事有人脉的,早就自己离职走到市场里去了。现在世道艰难,体制里呆惯的普通人很多还真适应不了私企里那样的工作强度。
  
  其实再讲就刻薄了,真的抱怨又不敢走的人,其实还是走了最好,后面大把年轻人想进来。这个社会里觉得自己该有精英待遇但是国家又没给的人也就体制内有,因为真在竞争市场里,这些人的幻觉早就被现实击碎了。(作者:sven_shi;来源:网络)

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